Compte Personnel de Prévention (C2P)

Le Compte Personnel de Prévention (C2P) permet aux salariés exposés à des facteurs de risques professionnels de cumuler des points pour améliorer leurs conditions de travail ou leur parcours professionnel.

Comment acquérir des points C2P

Les points sont acquis en fonction de l'exposition à certains risques, comme les travaux de nuit, en équipes successives, dans des environnements bruyants ou en milieu hyperbare. Chaque facteur de risque validé par l'employeur permet de cumuler des points sur le compte C2P. Par exemple, une année d'exposition à un facteur de risque donne droit à un certain nombre de points. Les plafonds annuels de points permettent de protéger les salariés les plus exposés.

Comment utiliser les points C2P

Les points accumulés peuvent être utilisés de plusieurs manières :

• Formation professionnelle : Utiliser les points pour financer des formations afin de se reconvertir ou d'évoluer dans sa carrière.
• Temps partiel sans perte de salaire : Convertir les points pour travailler à temps partiel tout en conservant une rémunération à temps plein.
• Anticipation de la retraite : Les points peuvent permettre de partir à la retraite de manière anticipée, en les convertissant en trimestres de cotisation.

Ce système permet aux salariés de mieux gérer leur exposition aux risques et de sécuriser leur parcours professionnel. 

Pour toute information complémentaire, contactez le centre de formation au : 04.77.69.96.15 du Lundi au Vendredi de 9 h à 17 h
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